社外取組

2025年06月30日

健康宣言チャレンジ事業所に認定されました

健康保険組合連合会愛知連合会より「2025年度健康宣言チャレンジ事業所」として認定され、認定証をいただきました。
今後も従業員の健康保持・増進に向けた健康経営に取り組んでいきます。

長崎中発の取組事項は以下の通りです。

・定期健康診断の受診
・受診勧奨の取り組み
・ストレスチェックの実施
・管理職または一般社員に対する教育機会の設定
・適切な働き方の実施
・病気治療と仕事の両立
・食生活の改善
・運動機会の促進
・女性の健康保持・増進
・メンタル不調者への対応
・社員の感染症予防
・喫煙率低下に向けた取組

2025年01月20日

長崎県健康革命プロジェクト「企業で歩こーで！」
多士済々で「歩こーで！」部門で２連覇

長崎県健康革命プロジェクト「企業で歩こーで！」の中で、従業員50名以上の企業を対象にした多士済々で「歩こーで！」部門で優勝し、 2025年1月20日に長崎県庁にて開催された、「第6回健康長寿日本一長崎県民会議総会」にて、長崎県大石知事より表彰状を頂きました。 2023年に引き続き２年連続での優勝です。今後も楽しく健康づくりに取り組むことを目指していきます。

2024年10月20日

「職場対抗!!おおむらエンジョイウォーKING」で入賞しました

市内の事業所などを対象に、ながさき健康づくりアプリ「歩こーで!」を活用した「職場対抗!!おおむらエンジョイウォーKING」が9月に開催され、 よく歩いたで賞(平均歩数)では、第2位　(282,528歩)、コツコツ頑張ったで賞(目標歩数達成平均日数)では、第3位　(10.96日) となりました。 第30回おおむら健康・福祉まつり にて大村市園田市長より表彰状を頂きました。

2024年02月21日

パートナーシップを構築することを宣言しました

「パートナーシップ構築宣言」とは、企業規模の大小に関わらず、企業が「発注者」の立場で自社の取引方針を宣言する取組みです。
企業は代表者の名前で、「サプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携（企業間連携、 IT 実装支援、専門人材マッチング、グリーン調達等）」「振興基準の遵守」等に重点的に取組むことを宣言します。

2023年12月13日

長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証(略称:Nぴか)　「4つ星」認定

年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業として認証する制度です。 「仕事と育児・介護の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の3分野50項目に応じて「一つ星」から「五つ星」を取得する５段階の認証制度で「四つ星」を取得しました。